Visi, Misi dan Tujuan

Visi

Mengembangkan motivasi dan kemampuan sumber daya manusia dalam melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat secara profesional, inovatif dan bermutu berdasarkan kasih, kebenaran dan keadilan.

Misi

1. Menyelenggarakan dan mengembangkan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen, karyawan, dan mahasiswa Universitas Kristen Duta Wacana.
2. Memotivasi dosen, karyawan, dan mahasiswa Universitas Kristen Duta Wacana untuk melakukan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat secara profesional, inovatif dan bermutu.
3. Mengembangkan optimasi hasil-hasil penelitian dan pengabdian masyarakat melalui sharing informasi dan komunikasi  antar unit.
4. Meningkatkan pelaksanaan kegiatan kerjasama dan , termasuk didalamnya upaya peningkatan motivasi, pelaksanaan sistim administrasi, promosi hasil-hasil penelitian dan pengabdian dan pengembangan kerjasama dengan berbagai pihak terkait.

Tujuan

1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui proses pendidikan.
2. Mengembangkan transformasi ilmiah menuju kemandirian masyarakat sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
3. Memperoleh manfaat serta umpan balik bagi peningkatan kualitaspendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat UKDW.

Pelayanan KKN

KKN Reguler

Meliputi pelaksanaan KKN yang dilaksanakan secara reguler setiap semester Genap dengan asumsi akan dilaksanakan penuh pada saat akhir semester. Biasanya KKN ini ditempatkan di wilayah daerah istimewa Yogyakarta dan sekitarnya. Sedangkan KKN tematik atau Service Learning dikerjasamakan dengan Beberapa Pemerintah Daerah misalnya Toraja, Wamena, Flores, Kalimantan, dst.

KKN Internasional

KKN internasional dilaksanakan dalam bentuk Yogyakarta Kampung Field School yang bekerjasama dengan beberapa perguruan tinggi lokal maupun perguruan tinggi dari luar negeri antara lain Australia, Korea, Amerika dst.

Publikasi Hasil Penelitian dan Pengabdian

Program ini merupakan suatu langkah sederhana tetapi strategis untuk memajukan pengembangan tridharma yang mencakup riset, pengabdian masyarakat. Hal ini tentu saja menjadi kebutuhan nyata yang multifungsi  dimana secara internal berperan mendorong kualitas SDM dan eksternal untuk mendorong publikasi hasil-hasil riset dan pengabdian dosen dalam berbagai bentuknya.

Arah LPPM UKDW

Posisi LPPM UKDW adalah menfasilitasi berbagai penelitian monodisiplin dan multidisiplin sehingga akan terjalin hubungan yang sinergis antar unit dilingkungan perguruan tinggi serta mengembangkan kerjasama dengan berbagai pihak terkait. Guna mewujudkan hal tersebut maka strategi yang ditempuh LPPM meliputi :

1. Menciptakan suasana yang menjamin pengembangan iklim penelitian di UKDW menuju terwujudnya “entrepreneurial research university”, dengan empat arah akademik, yang mencakup : inovasi, integrasi, aplikasi, dan pengajaran.
2. Menginformasikan hasil-hasil penelitian dan pengabdian masyarakat yang dapat dikolaborasikan oleh berbagai elemen masyarakat dan konstituen terkai.
3. Menciptakan sinergi baru yang memungkinkan pengembangan potensi masyarakat untuk mendorong, memotivasi, memunculkan potensi dan mengembangkan produktivitas sosial, budaya dan ekonomi yang memberdayakan masyarakat dalam bentuk tindakan nyata berupa penyediaan dan penyebaran informasi serta peluang pengembangan dan pemanfaatan IPTEKS.

Target Sesuai Peran LPPM

Jangka Pendek

1. Mampu mengintegrasikan dalam hal koordinasi yang lebih baik antara fakultas/prodi, LPPM serta Unit terkait.
2. Mampu meningkatkan kualitas SDM dalam penelitian dan pengabdian masyarakat terutama yang ditujukan kepada konstituen utama.
3. Mampu mengolah data dan mengeluarkan informasi-informasi guna mendukung para pengambil keputusan.

Jangka Panjang

1. Mendukung Universitas Kristen Duta Wacana untuk mendapatkan sertifikat ISO 9000.
2. Membangun Gudang Data (Data Ware House)  di bidang penelitian dan pengabdian yang terintegrasi di lingkungan Kampus UKDW.

Tugas Pokok dan Tanggung Jawab

Ketua

1. Mengkoordinasikan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat terhadap seluruh pusat-pusat kajian, jurusan dan fakultas serta unit lain yang relevan.
2. Bertanggung jawab penuh kepada Rektor UKDW.
3. Menjalankan Program Kerja LPPM sesuai arah dasar universitas bersama dewan riset universitas.
4. Menyusun, merencanakan, mengembangkan dan mengendalikan fasilitas dan seluruh sumber daya LPPM.
5. Menyusun road map bidang penelitian dan pengabdian masyarakat.
6. Menyseleksi, mengendalikan dan mengevaluasi kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat.
7. Memimpin rapat-rapat rutin dengan para kepala divisi yang ada.
8. Mempublikasikan dan melakukan sosialisasi kepada sivitas academica tentang program LPPM.

Sekertaris

1. Membantu mewakili Ketua LPPM bila ketua berhalangan menjalankan tugasnya.
2. Membantu Ketua dalam menjalankan Program Kerja LPPM.
3. Mengkoordinasi dan membina pegawai LPPM.
4. Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan pada pusat-pusat studi yang ada di bawah wewenang LPPM.
5. Melakukan evaluasi dan pengendalian kegiatan LPPM.
6. Menyusun laporan tahunan kegiatan dan keuangan LPPM.
7. Menilai kinerja dan mengendalikan, membina, mengarahkan para kepala divisi dan staf LPPM dalam melaksanakan tugas rutinnya.
8. Menata dan mengkoordinaskan manajemen teknis administrasi LPPM.
9. Menandatangani format kumulatif angka kredit dosen yang telah melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat.
10. Menampung semua surat-surat masuk dan memberi paraf setiap surat keluar yg ditandatangni ketua LPPM.
11. Memimpin rapat-rapat rutin dengan staf LPPM.
12. Mendampingi Ketua LPPM dalam rapat-rapat rutin dengan jajaran pimpinan unit.
13. Memberi petunjuk yang dianggap perlu dalam sistem penataan kerja LPPM UKDW.

Staff Ahli/ Dewan Riset

1. Menetapkan arah dasar atau semacam "grand design" yang dituangkan dan dirumuskan dalam bentuk road map penelitian dan pengabdian masyarakat sesuai Visi, Misi sesuai arah dasar UKDW.
2. Mengevaluasi kinerja tahunan LPPM secara makro berkenaan dengan output dan outcome LPPM.
3. Menyusun, memantau, dan mengevaluasi program penelitian dan pengabdian masyarakat.
4. Menilai proposal usulan penelitian dan pengabdian para dosen.
5. Memberikan arahan dan mengembangkan program LPPM.
6. Melakukan rapat koordinasi tahunan.

Kepala Divisi Keuangan

1. Menyusun konsep rancangan anggaran kegiatan lembaga sesuai dengan data dan informasi sebagai bahan masukan atasan.
2. Menyusun bahan konsep petujuk pelaksanaan kegiatan lembaga berdasarkan data dan informasi sebagai bahan masukan atasan.
3. Menyusun konsep jadwal kegiatan lembaga sesuai dengan data dan informasi sebagai masukan untuk atasan.
4. Menyusun konsep instrument monitoring pelaksanaan kegiatan lembaga berdasarkan ketentuan yang berlaku sebagai bahan masukan atasan.
5. Menyusun laporan keuangan sebagai pertanggungjawaban lembaga berdasarkan hasil kegiatan yang sudah diselesaikan.
6. Menyusun konsep laporan keuangan berdasarkan data dan informasi sebagai bahan masukan atasan.
7. Melaksanakan administrasi di bidang keuangan dan kepegawaian di lingkungan.
8. Lembaga berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
9. Melaksanakan pembinaan kepada staf dalam upaya pengembangan SDM berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran tugas.
10. Menyusun bahan konsep laporan keuangan Lembaga sebagai bahan masukan atasan.
11. Menyusun laporan kinerja staf Bagian Tata Usaha untuk pertanggungjawaban.
12. Merancang program pembinaan Staf dalam upaya peningkatan SDM.
13. Menangani proses administrasi keuangan kegiatan kemitraan.
14. Menyusun pemutahiran pelporan keuangan secara on-line dan off-line.
15. Menyusun laporan keuangan tahunan LPPM.
16. Pembuatan kontrak, penyusunan rencana dan implemntasi, pencairan dana.

Kepala Divisi Urusan Kesekertariatan

1. Melakukan pendokumentasian surat menyurat dan notulen rapat.
2. Mengatur Kodefikasi dan Penomoran Surat menyurat.
3. Mengarsipkan Berita Acara Penelitian dan Pengabdian Dosen.

Kepala Divisi penelitian

Divisi penelitian adalah divisi  yang mengelola kegiatan penelitian yang diarahkan untuk menunjang kegiatan pengajaran dan pendalaman kepakaran tenaga edukatif menuju universitas riset berbasis kewirausahaan.  Penelitian bertujuan untuk memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia yang dapat mengembangkan riset-riset inovatif yang bermanfaat untuk proses pengajaran kepada masyarakat luas. Divisi ini memiliki tugas :

1. Menginformasikan agenda penelitian dari dikti/P2DM ke masing-masing fakultas, jurusan dan prodi serta unit lain yang dianggap perlu.
2. Memfasilitasi  perencanaan penelitian baik monodisiplin maupun multidisiplin bersama Dewan Riset, Mitra Bestari, POKJA, untuk merumuskan tema dan arah penelitian, kontrak kerja penelitian, dan pelaksanaan seluruh penelitiandosen dan PPA di lingkungan UKDW melalui pengadministrasian yang baik.
3. Merekomendasikan sertifikasi penelitian dan pengabdian dosen.
4. Melakukan workshop penelitian bagi peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian.
5. Mengusulkan dan merinci berbagai kebutuhan dalam upaya menunjang program penelitian.
6. Melaksanakan rencana usulan kegiatan yang sudah ditetapkan bersama.
7. Menilai usulan proposal dari aspek kelengkapan teknis administratif sebagai bahan pertimbangan pimpinan LPPM.

Kepala Divisi Pengabdian Masyarakat

1. Merancang agenda sosialisasi program pengabdian dari dikti/P2DM ke masing-masing fakultas, jurusan dan prodi serta unit lain yang dianggap perlu.
2. Menghimpun dan mengadministrasikan usulan proposal pengabdian dosen.
3. Menyusun dan mencatat semua usulan pengabdian dosen dan mahasiswa untuk ditindak lanjuti oleh pimpinan LPPM.
4. Melakukan workshop pengabdian bagi peningkatan kuantitas dan kualitas.
5. Mengusulkan dan merinci berbagai kebutuhan dalam upaya menunjang program  pengabdian.
6. Melaksanakan rencana usulan kegiatan yang sudah ditetapkan bersama.
7. Menilai usulan proposal dari aspek kelengkapan teknis administratif sebagai bahan pertimbangan pimpinan LPPM.

Kepala Sub Bidang KKN

1. Menyusun rencana kerja program KKN tahunan bersama Tim KKN sesuai dengan konteks tema yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan pemerintah.
2. Mengembangkan sistem pengelolaan program KKN Reguler maupun KKN Internasional.
3. Merencanakan, melaksanakan rangkaian KKN dari registrasi, pembekalan sampai pelaksanaan.
4. Melaksanakan internship dan sertifikasi dosen pembimbing lapangan.
5. Melakukan evaluasi pelaksanaan KKN.
6. Mengembangkan kerjasama dengan pemda dan lembaga lain yang mendukung program KKN.
7. Mencari alternatif model KKN yang punya manfaat untuk kepentingan masyarakat, dan dibutuhkan pemda.
8. Mengembangkan binaan KKN di satu kawasan untuk mencari model inovatif sesuai kebutuhan masyarakat.

Kepala Divisi Database dan Publikasi

1. Melakukan kolekting data hasil-hasil penelitian dan pengabdian dosen dan mempersiapkan format naskah publikasi ilmiah.
2. Menyusun agenda penerbitan hasil penelitian dan pengabdian dosen secara rutin.
3. Melakukan workshop penulisan ilmiah pada jurnal secara berkala baik monodisiplin, multididiplin kearah peningkatan bobot penulisan.
4. Pengembangan model publikasi terutama melalui orbitasi komunitas sebagai determinasi keberhasilan program publikasi.

Kepala Divisi Mitigasi Bencana

1. Mememetakan kawasan yang rentan bencana di Indonesia.
2. Melakukan sosialisasi informasi di wilayah kawasan yang rentan terjadinya bencana.
3. Melakukan pelatihan/workshop pengurangan resiko bencana.
4. Melaksanakan pengkajian awal segera setelah terjadi bencana pada saat tanggap darurat.
5. Melakukan koordinasi berkala dengan SATKORLAK PB/BPBD Provinsi/ SATLAK PB/BPBD Kabupaten/Kota.
6. Advokasi Penanganan Korban/ Assesment /recovery Korban Bencana, Pengalangan Dana dan Bantuan untuk Korban Bencana Alam.
7. Melaksanakan pendampingan pemulihan korban pasca bencana.
8. Melakukan evaluasi kegiatan mitigasi dan program pemulihan.
9. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas secara periodik kepada Pimpinan LPPM dengan tembusan atasan langsung anggota Tim internal UKDW.